Come cambia la formazione per i manager

Durante il convegno “Come cambia la formazione per i manager.”  Enzo Rullani – Direttore T-Lab del CFMT –  ci ha raccontato come dovrebbe evolvere la formazione manageriale in relazione ai cambiamenti analizzati nella ricerca svolta dall’Osservatorio Managerial Learning ASFOR – CFMT 2017 sulla formazione manageriale nelle imprese. La formazione deve andare incontro ad un cambio culturale per adeguarsi a un mondo in costante cambiamento. L’aumento di complessità, varietà, interdipendenza e indeterminazione richiede alle aziende e ai manager di ri-orientare la formazione dai modelli tradizionali istruttivi ai nuovi modelli creativi.

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