Durante il convegno “Come cambia la formazione per i manager.” Enzo Rullani – Direttore T-Lab del CFMT – ci ha raccontato come dovrebbe evolvere la formazione manageriale in relazione ai cambiamenti analizzati nella ricerca svolta dall’Osservatorio Managerial Learning ASFOR – CFMT 2017 sulla formazione manageriale nelle imprese. La formazione deve andare incontro ad un cambio culturale per adeguarsi a un mondo in costante cambiamento. L’aumento di complessità, varietà, interdipendenza e indeterminazione richiede alle aziende e ai manager di ri-orientare la formazione dai modelli tradizionali istruttivi ai nuovi modelli creativi.
Per maggiori approfondimenti:
- slide intervento di Rullani Rullani slide
- video intervento di Rullani: http://asforcfmt.applygroup.it/live4-Come-cambia-la-apprendimento-manageriale.html
- link di rimando all’intero convegno: http://asforcfmt.applygroup.it/